[직장 꿀팁] 신입사원의 슬기로운 여름휴가! 휴가 전 주의할 점은?

여름 성수기를 맞아

이제 본격적으로 여름휴가를 떠나는 시즌이죠! 🌊

 

사무실 책상은 하나둘씩 비어가지만

신입사원들은 아직 휴가를 떠나기엔

주변의 눈치만 보인답니다. 😓

 

오늘은 신입사원들의 슬기로운 여름휴가를 위해

휴가 전 주의해야 할 점을 알려드릴게요! 🙌

 

 

모든 휴가 일정은 눈치가 제일 중요하죠! 👀

신입사원들은 직장 상사가

먼저 휴가 일정을 정한 뒤에,

휴가 날짜를 잡는 것이 좋아요.

급하거나 바쁜 일정이 없는 날짜 중,

상사와 겹치지 않는 일정으로 조율해 보세요~! 👍

 

 

휴가 일정을 잡았다면,

자리를 비우는 동안, 일을 대신해 줄 담당자에게

업무 관련 연락망과 꼭 해야 할 업무는

확실하게 알려주고 휴가를 가는 것이 중요해요!

휴가 전, 되도록이면 일을 다 끝마치고

미리 할 수 없는 일들만 맡기는 것이 매너랍니다. 🙏

 

 

휴가로 자리를 비웠을 때,

급하게 필요한 자료가 나에게 있다면? 😨

대리 업무자가 파일을 찾아 전달해 줘야 하는 상황이죠.

이럴 때 파일 정리가 되어있지 않다면

곤란한 상황이 발생하겠죠?

업무 관련 파일은 미리 깔끔하게 정리한 뒤에

휴가를 떠나는 것을 추천해요~ 💁‍

 

 

신입사원들은 눈치를 보다

휴가 일정을 정하기 때문에

휴가 계획이 없는 경우가 많아요.

 

그렇게 되면, 휴가를 받더라도

제대로 즐기지 못하고 시간만 보내고 온답니다.

 

휴가 일정이 정해지면

휴가 계획은 꼼꼼하게 세우도록 해요!

 

지금까지 신입사원들의 슬기로운 여름휴가를 위해

주의할 점을 알려드렸는데요.

 

오늘 알려드린 주의사항을 참고해

슬기로운 여름휴가 보내시길 바랄게요~! 💙