[직장 꿀팁] 직장인 결전의 날! 연봉협상 꿀팁!

우리는 이날을 위해 얼마나 달려왔던가…!!

 

직장인들의 결전의 날! 바로 연봉협상!

우리가 노력한 성과를 인정받을 수 있는 순간입니다!

 

하지만, 대비없이 들어갔다가는

만족스럽지 못한 결과를 얻게 될 거에요

 

오늘 준비한 연봉협상 꿀팁으로

우리의 연봉 쭉쭉쭉 올려봅시다!

 

연봉을 올려주지 않으면 당장이라도 그만두겠다!

여기 말고도 일하러 오라는 회사는 많다!

위와 같은 폭탄 발언은 안하는 것이 좋아요…!

 

애사심이 전혀 없어 보이기도 하고 이기적인 사람으로 보여질 가능성 500%

협상하는 자리라는 점을 잊지마세요!

 

만약 100% 만족할 수 없는 연봉이라면

상여금, 부서 발령, 교육 등

다양한 차선책을 제시하는 것도 또 하나의 방법!

 

연봉협상이 원만하게 이루어졌을 경우와

그렇지 않았을 경우의 시나리오를 함께 생각해 놓으면

당황할 일은 줄어들겠죠?

 

 

 

“올려주세요. 많이 올려주세요”

보다는

 

“근태 100%, 프로젝트 목표 달성률 120%”

와 같이 자신의 성과를 구체적인 수치로 데이터화 하는 것이 좋아요

 

지난 1년간의 업무와 성과를 구체적으로 정리하여 자신의 기여도를 어필한다면

회사에서도 긍정적으로 바라볼 수 있는 가능성이 올라가요!

 

 

 

‘협상’ 이라는 중요한 자리인 만큼 정중한 태도는 필수!

 

하지만 고분고분한 저자세는 연봉협상 시 담당자에게 끌려 다닐 수 있으니

겸손한 태도를 유지하되,

자신이 원하는 것은 당당히 요구할 수 있는 태도가 ★제일 중요★

 

 

평소에 자신에 대한 평판 관리도 잘 해놓는 것도 좋다는!

 

사회생활 너무나 어렵지만 ㅠㅠ…

오늘의 꿀팁으로 연봉협상 원하는 만큼 이루시길! 🙏